「手に職」ガイド　～就職・独立開業を目指す中高年、働き盛りの男性・女性にもオススメの仕事～

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独立開業・転職の為の、「手に職」のススメ

「手に職」ブームだ。

不況を反映し、「手に職」を持っていないと不安だという気持ちが強い。

しかし、ここにはバブル時代には見失われた仕事の原点がある。

バブル時代では、まじめにコツコツ労働することが低く評価された。

もっと効率良く投資して大きな利益をあげるという不労所得追求の金融型の志向性が強かった。

この誤りを体験し、一転、その反動からより堅実な生き方が求められるようになった。

「手に職」をつける効果は、自信を持って生きられることだ。

自分白身に自信が出てくる。

この効果が人生にとって大きい。

ひとつ自信が出てくると積極的な人生が開かれる。

「手に職」があり、業界経験があれば、転職も年齢制限がないものが多い。

また、独立可能なものも多い。

独立の場合も、「手に職」があれば少資金での独立が可能だ。

技術習得のための教育投資・時間投資をしてきたわけだから、それが資本金のようなものになり、少資金での起業ができる。

独立起業として本格展開できなくても、多くの仕事が腕一本のフリーでやっていける。

自由と自立が手にできるわけだ。

一方、手仕事には手仕事の生産性の限界も確かにある。

大きな利益をあげるためには、一人の手仕事にとどまらず、職人や技術者・制作者を使ってそのマネージメントをすることや、人材をコーディネートし、モノとしての商品製造販売での商いをすることだ。

こうすれば売上規模も大きくなり利益もあがり経営者としての道がある。

自分自身が技術を持っていることや、生産の体験をしてきたことがマネージメントをも可能にする。

技術がわからない人には、マネージメントが難しい面もあるからだ。

また、職人タイプの人はこのような経営者的な生き方にまったく関心のないことも多い。

「いい仕事をしているね」という言葉があるように生涯一制作者として徹する生き方だ。

自分の生き方と仕事の仕方を一致させることができるのも「手に職」の意義だ。

さて、職種の選び方だが、「手に職」というのはなんらかの技術性があるということで、知識のみを中心にするもの、身体能力だけを中心にするものは除いた。

技術習得については、教育の期間を重視し、読者にとって3年程度で学べるものを基準として採用した。

伝統的な職人の多くは技術習得に10年程度かかるものが多く、やりたいと思っても現実的には不可能なものがほとんどだからだ。

よって、中高年・シニア・団塊世代の方、会社から独立して新たな資格を取得し、本当にやりたいことを目指したい方にとっても十分可能な職種ばかりを厳選した。

業種的には、まだ確立はしていないが今後伸びそうなものも含めた。

ニュービジネスの将来はわからないものも多いが、それ以上に現状の不況下では飽和化してしまい哀退化傾向のものが「手に職」分野に限らず多いからだ。

「手に職」を持った人の職種は、職人・技術者・制作者・製造者などともいわれるが、最近はカタカナ職業名が増え定着化してきたものも多い。

そのため職種名として確定してきたものはそれに従い、また一般的には知られてしなくても、その業界では知られているものはそれに従った。

職種名が一般化していないものは業種名のみとした。

転職の可能性、独立の可能性、収入の欄を設け、従来あまり明確になっていない分野を極力重視したつもりである。

特に独立面では、収入欄と合わせて参考になるように努力した。

「手に職」をつけるルートも多様化してきている基本はあくまでも現場で学ぶことにある。

現場と密着していない教育機関では実践性の点で不十分であるが、現場が徒弟制度で時間もかかり、教育も十分受けられないという不満も強い。

資格の分類については、規制緩和の影響もあり、国家資格、公的資格の扱いについては流動的である。

成長性、堅実性、独立可能性、技術難易度などについては、すべて様々なの情報を取り寄せ、参考にさせていただいた。

技術はすべて奥行きが深く、決して一律の難易度で判定することはできない。

あくまで入り口の段階での技術の身につけやすさであるが、分野が異なるためあくまても一般向けの参考である。

最後に、

・これから学校を卒業し、就職活動に励む方、
・３０代～５０代で転職を決意し、新たなライフスタイルや仕事を目指す、働き盛りのビジネスマン、キャリアウーマンの方、
・仕事を退職し、老後の為、または第二の人生をどう生きるかを考えている中高年ホワイトカラーの方

の、夢実現の健闘を祈る！

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